หัวข้อการรายงาน GRI รายงานทั้งหมด รายงานบางส่วน หมายเหตุ
ข้อมูลด้านเศรษฐกิจ
ความสำเร็จด้านเศรษฐกิจ 102-7
201-1		    
ข้อมูลด้านการกำกับดูแลกิจการ      
ข้อมูลด้านจรรยาบรรณธุรกิจและการต่อต้านการทุจริต 205-2
205-3		    
กรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านบรรษัทภิบาล      
ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม
การใช้พลังงานภายในองค์กร 302-1   รายงานครอบคลุม 5 สาขา Stand-alone ได้แก่ สาขารัชโยธิน สุขุมวิท (เมเจอร์) สุขุมวิท (สหกรณ์) สาขารังสิต และงามวงศ์วาง-แคราย
การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก 305-1
305-2		  
การนำน้ำมาใช้ 303-1  
การกำจัดของเสียภายในองค์กร 306-2  
กรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม      
ข้อมูลด้านสังคม
จำนวนพนักงานทั้งหมด 102-7
102-8		    
จำนวนพนักงานใหม่ทั้งหมด 401-1    
จำนวนพนักงานพ้นสภาพ 401-1    
การขาดงานของพนักงาน 403-9    
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย 403-9
403-10		    
การฝึกอบรมพนักงาน 404-1    
การวัดระดับความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร      
การพัฒนาสังคม 201-1   Major + Major Care
กรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านสังคม      

ข้อมูลด้านเศรษฐกิจ

ความสำเร็จด้านเศรษฐกิจ (GRI 102-7, 201-1)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
รายได้จากการดำเนินงานสุทธิ พันล้านบาท 9.95 10.70 3.77 3.01 6.39
สินทรัพย์รวม พันล้านบาท 14.07 14.01 17.68 16.52 14.85
มูลค่าตลาดรวม พันล้านบาท 18.46 22.59 16.37 17.89 16.28
กำไรสุทธิ ล้านบาท 1,283.59 1,407.00 -527.49 1,581.00 252.00
ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงาน ล้านบาท 1,216 1,266 726 492 782
อัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น ร้อยละ 19.86 19.42 -7.46 23.17 3.54
อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์ ร้อยละ 12.06 11.21 -2.58 12.59 1.61
จำนวนสำนักงานและสาขาต่างประเทศ สาขา 6 8 8 8 9
จำนวนสาขาในประเทศไทย สาขา 153 162 164 177 171

ข้อมูลด้านการกำกับดูแลกิจการ

ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
การประชุมคณะกรรมการบริษัทต่อปี ครั้ง 4 5 8 5 6
สัดส่วนการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการบริษัทแต่ละท่านต่อปี
1) นายสมใจนึก เองตระกูล ร้อยละ 100 100 100 100 83
2) นายวิชา พูลวรลักษณ์ ร้อยละ 100 100 100 100 100
3) นางภารดี พูลวรลักษณ์ ร้อยละ 50 100 100 100 100
4) นายวีรวัฒน์ องค์วาสิฎฐ์ ร้อยละ 100 100 100 100 100
5) นายชัย จรุงธนาภิบาล ร้อยละ 100 100 100 100 100
6) นายวัลลภ ตั้งตรงจิตร ร้อยละ 100 100 100 100 100
7) นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์ ร้อยละ 75 100 100 100 100
8) ร.ต.ต.เกรียงศักดิ์ โลหะชาละ ร้อยละ 100 60 - - -
9) นายวิชัย พูลวรลักษณ์ ร้อยละ 100 100 87.5 100 100
10) นายแพทย์เสถียร ภู่ประเสริฐ ร้อยละ 100 80 87.5 100 100
11) นายธนกร ปุลิเวคินทร์ ร้อยละ 100 100 100 100 100
12) นายประเสริฐ บุญสัมพันธ์ ร้อยละ - - 100 100 100
13) นางสาวชลธิชา จิตรอาภรณ์ ร้อยละ - - - 100 100
14) นางอรนุช อภิศักดิ์ศิริกุล ร้อยละ - - - 100 100

ข้อมูลด้านจรรยาบรรณธุรกิจ และการต่อต้านการทุจริต (GRI 205-2, 205-3, 206-1)

ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
จำนวนกรณีฝ่าฝืนจรรยาบรรณธุรกิจที่ได้รับจากช่องทางร้องเรียนที่บริษัทกำหนด กรณี 0 0 0 0 0
จำนวนกรณีที่ได้อยู่ระหว่างการแก้ไข กรณี 0 0 0 0 0
จำนวนกรณีที่ได้รับการแก้ไข กรณี 0 0 0 0 0
สมาชิกหน่วยงานกำกับดูแลกิจการได้รับการฝึกอบรมด้านการต่อต้านการทุจริต ร้อยละ - - 100 100 100
พนักงานได้รับการสื่อสารนโยบายและแนวทางปฏิบัติด้านการต่อต้านการทุจริต ร้อยละ - - 100 100 100
พนักงานได้รับการฝึกอบรมด้านการต่อต้านการทุจริต ร้อยละ - - 100 100 100
กรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านบรรษัทภิบาล
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
มีกรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านบรรษัทภิบาล กรณี 0 0 0 0 0

ข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม

การใช้พลังงานภายในองค์กร (GRI 302-1)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
พลังงานทั้งหมดที่นำมาใช้ MWh 36,794 37,682 26,312 25,483  
ไฟฟ้าที่ซื้อมาใช้ภายในองค์กร MWh 36,794 37,682 26,312 25,483  
- สาขารัชโยธิน (RT) MWh 11,544 11,765 8,155 8,011  
- สาขาสุขุมวิท (เมเจอร์ - SKV) MWh 5,996 6,149 3,905 3,758  
- สาขาสุขุมวิท (สหกรณ์ - SKV) MWh 2,888 2,933 3,903 2,796  
- สาขารังสิต (RST) MWh 7,694 7,936 5,337 5,116  
- สาขางามวงศ์วาน-แคราย (ESP) MWh 8,672 8,899 6,012 5,802  
ไฟฟ้าที่ผลิตภายในองค์กร MWh 0 0 0 0.144  
การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GRI 305-1, 305-2)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางตรงและทางอ้อม (GHG scope 1 และ 2) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 18,418.79 18,862.46 15,219.42 15,061.93  
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางตรง (GHG scope 1)* ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 22.16 21.84 18.13 17.49  
- สาขารัชโยธิน (RT) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 19.01 18.40 15.74 15.42  
- สาขาสุขุมวิท (เมเจอร์ - SKV) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 0.93 1.04 0.63 0.60  
- สาขาสุขุมวิท (สหกรณ์ - SKV) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 0.28 0.31 0.19 0.16  
- สาขารังสิต (RST) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 1.02 1.04 0.8 0.62  
- สาขางามวงศ์วาง-แคราย (ESP) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 0.93 1.04 0.77 0.69  
ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางอ้อม (GHG scope 2) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 18,396.63 18,840.62 15,201.29 15,044.44  
- สาขารัชโยธิน (RT) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 5,771.88 5,882.38 4,755.90 4,784.53  
- สาขาสุขุมวิท (เมเจอร์ - SKV) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 2,997.94 3,074.44 2,459.55 2,421.23  
- สาขาสุขุมวิท (สหกรณ์ - SKV) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 1,443.97 1,466.47 1,173.18 1,123.45  
- สาขารังสิต (RST) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 3,846.92 3,967.92 3,253.13 3,212.11  
- สาขางามวงศ์วาง-แคราย (ESP) ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า 4,335.91 4,449.41 3,559.53 3,503.12  
* การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกทางตรง (GHG Scope 1) ประกอบด้วยการใช้น้ำมันดีเซลจากเครื่องกำเนิดไฟฟ้าและเครื่องสูบน้ำดับเพลิง ซึ่งเป็นกิจกรรมหลักที่ใช้น้ำมันดีเซล
การนำน้ำมาใช้ (GRI 303-1)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
น้ำประปาที่ซื้อมาใช้ ล้าน ลบ.ม. 0.365 0.381 0.284 0.224  
- สาขารัชโยธิน (RT) ล้าน ลบ.ม. 0.120 0.125 0.093 0.090  
- สาขาสุขุมวิท (เมเจอร์ - SKV) ล้าน ลบ.ม. 0.060 0.057 0.044 0.025  
- สาขาสุขุมวิท (สหกรณ์ - SKV) ล้าน ลบ.ม. 0.015 0.016 0.004 0.003  
- สาขารังสิต (RST) ล้าน ลบ.ม. 0.080 0.089 0.080 0.064  
- สาขางามวงศ์วาง-แคราย (ESP) ล้าน ลบ.ม. 0.090 0.094 0.063 0.042  
ปริมาณน้ำเสียที่ได้รับการบำบัดแล้วปล่อยสู่แหล่งน้ำสาธารณะ ล้าน ลบ.ม. 0.292 0.306 0.228 0.207  
- สาขารัชโยธิน (RT) ล้าน ลบ.ม. 0.096 0.100 0.075 0.060  
- สาขาสุขุมวิท (เมเจอร์ - SKV) ล้าน ลบ.ม. 0.048 0.045 0.03375 0.031  
- สาขาสุขุมวิท (สหกรณ์ - SKV) ล้าน ลบ.ม. 0.012 0.013 0.00975 0.00972  
- สาขารังสิต (RST) ล้าน ลบ.ม. 0.063 0.071 0.05325 0.053  
- สาขางามวงศ์วาง-แคราย (ESP) ล้าน ลบ.ม. 0.072 0.076 0.057 0.053  
การกำจัดของเสียภายในองค์กร (GRI 306-2)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
ปริมาณการกำจัดของเสีย ตัน 4,540.60 4,686.60 3,678.21 3,566.11 3,988.00
- สาขารัชโยธิน (RT) ตัน 1,752.00 1,861.50 1,473.53 1,366.59 1,614.83
- สาขาสุขุมวิท (เมเจอร์ - SKV) ตัน 730.00 730.00 568.79 566.76 548.00
- สาขาสุขุมวิท (สหกรณ์ - SKV) ตัน 87.60 87.60 87.60 74.00 82.00
- สาขารังสิต (RST) ตัน 839.50 839.50 659.52 671.2 750.61
- สาขางามวงศ์วาง-แคราย (ESP) ตัน 1,131.50 1,168.00 908.04 887.56 992.56
กรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
มีกรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม กรณี 0 0 0 0 0

ข้อมูลด้านสังคม

จำนวนพนักงานทั้งหมด (GRI 102-7, GRI 102-8)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย
จำนวนพนักงานทั้งหมด คน 1,874 1,877 1,885 1,898 1,305 1,276 1,332 1,286 1,225 1,294
3,751 3,783 2,581 2,617 2,519
แยกตามประเภทสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ คน 826 973 764 912 623 754 554 675
พนักงานสัญญาจ้าง คน 1,048 904 1,121 986 682 522 781 607
จำแนกตามระดับ
พนักงานบริหารระดับสูง คน 7 14 7 12 6 11 5 14 6 15
พนักงานบริหาร คน 194 203 204 213 181 187 166 167 180 183
พนักงานทั่วไป คน 1,680 1,674 1,681 1,685 1,118 1,078 1,132 1,100 1,039 1,096
จำแนกตามอายุ
X ≤ 30 คน 1,292 1,340 1,310 1,358 782 730 856 796 689 733
30 < X ≤50 คน 320 505 495 509 446 516 407 462 459 529
X >50 คน 82 32 80 31 82 30 69 28 77 32
จำนวนพนักงานใหม่ทั้งหมด (GRI 401-1)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย
จำนวนพนักงานใหม่ทั้งหมด คน 1,323 1,088 1,338 1,055 396 333 680 593    
2,411 2,393 729 1,273  
จำนวนพนักงานเฉลี่ยทั้งปี คน 1,395 1,275 1,533 1,398 458 382 1,332 1,285    
คน 2,670 2,931 840 2,617  
อัตราจ้างพนักงานใหม่ ร้อยละ 94.8 85.3 87.3 75.5 0 0 51 46    
ร้อยละ 90.3 81.6 0    
จำแนกตามอายุ
X ≤ 30 คน 1,184 1,052 1,217 1,011 365 315 618 561    
30 < X ≤ 40 คน 65 34 65 36 13 12 36 28    
40 < X ≤ 50 คน 51 1 38 6 13 3 20 3    
50 < X ≤ 60 คน 23 1 16 1 5 3 5 0    
X ≥ 60 คน - - 2 1 0 0 1 1    
จำนวนพนักงานพ้นสภาพ (GRI 401-1, 401-3)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย หญิง ชาย
จำนวนพนักงานพ้นสภาพ คน 728 564 727 615 1,011 1,014 625 527  856  731
คน 1,292 1,342 2,025 1,152  1,587
จำนวนพนักงานเฉลี่ยทั้งปี คน 1,395 1,275 1,533 1,398 458 382 1,184 1,133  1,186  1,261
คน 2,670 2,931 840 2,317  2,447
อัตราจ้างพนักงานพ้นสภาพ ร้อยละ 52.19 44.24 47.42 43.99 57.00 57.00 47.00 41.00    
ร้อยละ 48.39 45.79 57.00 44.00  
จำแนกตามประเภท
พ้นสภาพโดย สมัครใจ * คน 715 544 715 599 915 618 618 521  842  713
คน 1,259 1,314 1,843 1,139  1,555
อัตราการพ้นสภาพโดยสมัครใจ ร้อยละ 26.78 20.37 24.39 20.44 27.86 27.62 24.00 20.00    
ร้อยละ 47.15 44.83 102.00 0  
พ้นสภาพโดย ไม่สมัครใจ** คน 13 20 12 16 20 12 8 5  14  18
คน 33 28 32 13  32
อัตราการพ้นสภาพโดยไม่สมัครใจ ร้อยละ 0.49 0.75 0.41 0.55 0.80 0.50 0.30 0.20    
ร้อยละ - - 2.20 1.10  
จำแนกตามอายุ
X ≤ 30 คน 593 500 588 544 551 596 535 461  741  666
30 < X ≤ 40 คน 69 49 65 63 106 86 58 51  54  54
40 < X ≤ 50 คน 42 12 50 4 45 27 18 9  46  9
50 < X ≤ 60 คน 23 2 19 4 37 15 11 6  14  2
X ≥ 60 คน 1 1 5 - 0 1 3 0  1  0

* พ้นสภาพโดยสมัครใจ หมายถึง การลาออก
** พ้นสภาพโดยไม่สมัครใจ หมายถึง การเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านทดลองงาน พบเหตุทุจริต หรือเสียชีวิต

ข้อมูลเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
จำนวนพนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คน N/A N/A 742 537 755
สัดส่วนของพนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ร้อยละ N/A N/A 29 21 30
สัดส่วนค่าตอบแทนพนักงาน หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
สัดส่วนค่าตอบแทนพนักงานหญิงเทียบกับค่าตอบแทนรวม ร้อยละ N/A N/A 50 50 49
สัดส่วนค่าตอบแทนพนักงานชายเทียบกับค่าตอบแทนรวม ร้อยละ N/A N/A 50 50 51
สัดส่วนค่าตอบแทนพนักงานหญิงเทียบกับค่าตอบแทนพนักงานชาย ร้อยละ N/A N/A 99 102 98
การขาดงานของพนักงาน (GRI 403-2)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
จำนวนวันหยุดเนื่องจากการเจ็บป่วยและ บาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน วัน 36 38 27 52 20
อัตราวันหยุดงานเนื่องจากการเจ็บป่วยและ บาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน ร้อยละ 9.86 10.41 0 14.25 5.48
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย (GRI 403-9, GRI 403-10)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
จำนวนการเจ็บป่วยจากการทำงานของพนักงาน คน 138 168 7 6 8
จำนวนการบาดเจ็บถึงขึ้นหยุดงานของพนักงาน คน 12 11 6 4 3
จำนวนการเสียชีวิตจากการบาดเจ็บจากการทำงานของพนักงาน คน 0 0 0 0 0
การฝึกอบรมพนักงาน (GRI 404-1)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
ค่าเฉลี่ยการฝึกอบรม ชั่วโมง/พนักงาน 42.24 47.4 49.9 52.4  
จำแนกตามเพศ
หญิง ชั่วโมง/พนักงาน 22.20 22.50 24.20 27.60  
ชาย ชั่วโมง/พนักงาน 20.04 25.00 25.70 24.80  
จำแนกตามระดับ
พนักงานบริหารระดับสูง ชั่วโมง/พนักงาน 14.24 16.67 16.42 16.20  
พนักงานบริหาร ชั่วโมง/พนักงาน 12.25 14.27 14.84 15.70  
พนักงานทั่วไป ชั่วโมง/พนักงาน 15.75 16.46 18.64 20.58  
การวัดระดับความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
การประเมินผลความผูกพันของพนักงาน ร้อยละ 80 81 75 80 85
การพัฒนาสังคม (GRI 201-1)
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
เงินสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคม บาท 1,535,527.00 1,615,125.20 1,725,411.89 2,614,512.00 678,261.90
อาสาสมัครพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคม บาท 11,086,890.80 11,856,524.10 4,745,156.00 233,544.00 7,004,247.00
ชั่วโมง 84,395.50 87,092.50 26,324.00 1,936.00 22,890.00
การบริจาคอื่น ๆ บาท 2,258,661.70 3,086,459.00 210,569.00 143,245.00 255,200.00
ค่าบริหารจัดการด้าน การพัฒนาสังคม บาท 1,815,853.30 2,045,401.90 1,493,602.17 623,511.00 2,301,088.28
กรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านสังคม
ประเภทข้อมูล หน่วย 2561 2562 2563 2564 2565
มีกรณีพิพาท/การถูกตัดสินความผิด/การถูกฟ้องร้อง/การถูกร้องเรียนในประเด็นด้านสังคม กรณี 0 0 0 0 0